Mozaïk RH, cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines spécialisé dans la promotion de la diversité, et Pôle Emploi ont signé le 6 octobre 2016 un protocole national de partenariat.
Ce protocole visant à faciliter l’embauche des jeunes des quartiers de la politique de la ville, reconnait leur complémentarité d’action dans la lutte contre les discriminations à l’embauche et l’inclusion économique des jeunes diplômés des quartiers moins favorisés.
Il est structuré autour de trois axes :
- "Renforcer une complémentarité d’action dans l’accompagnement des jeunes des quartiers de la politique de la ville en contribuant à l’information des jeunes sur le marché du travail, en développant l’accès à l’Emploi Store et aux services à distance de Pôle emploi, en accueillant des personnes orientées par Pôle emploi dans le CAMPUS de Mozaïk RH ;
- Renforcer une complémentarité d’action dans l’accompagnement des entreprises à la non-discrimination ;
- Mettre en œuvre des actions innovantes et promouvoir les bonnes pratiques."
Pour s'adapter aux problématiques territoriales, il sera décliné en conventions locales entre les agences régionales et locales de Pôle emploi et Mozaîk RH.
Source :
- Signature du protocole national Pôle emploi – Mozaïk RH visant à faciliter l’embauche des jeunes des quartiers prioritaires de la politique de la ville. Ministère du Travail, 06/10/2016.
En savoir plus : http://www.mozaikrh.com/index.php