Dans le cadre de la politique menée par Valenciennes Métropole en matière de Cohésion Sociale et d’Emploi, vous serez chargé(e) d’assister le Responsable du service Emploi/Insertion dans le suivi plus spécifique des actions relevant de l’Insertion/Emploi et dans l’animation de la filière ESS
Missions principales
Sur le volet Insertion
- En lien avec les projets de développement économique, il conviendra de :
- Dynamiser l’Insertion par l’Activité Economique en accompagnant les SIAE à solidifier leur activité et/ou à faire évoluer leur offre sur de nouveaux secteurs d'activités, à soutenir leurs coopérations avec le monde économique, au profit de l’emploi local
- Innover en faveur d’actions favorisant le rapprochement de l’Insertion par l’Activité Economique (IAE) au monde de l’économie ordinaire
- Favoriser la montée en compétences des Structures en Insertion par l’Activité Economique
En lien avec les référents Plie
- Soutenir des actions permettant la levée des freins périphériques à l’emploi, notamment dans le cadre des QPV
- Instruire les demandes de financement dans le cadre des dispositifs spécifiques
- Suivre et évaluer les actions soutenues par Valenciennes Métropole
- Accompagner les structures dans la mise en œuvre de leurs actions
Sur la filière Economie Sociale et Solidaire
Selon les orientations définies dans le PLDESS, il s’agira de
- Piloter le plan d’actions défini
- Suivre et évaluer les actions mises en œuvre
- Construire et gérer les appels à projets en lien avec les différents acteurs concernés
- Participer aux réseaux de l’ESS
- Suivre les démarches de projets Territoire Zéro Chômeur De longue Durée (TZCLD)
- Assurer le suivi des conventions d’objectifs des projets du PTCE (Pôle Territorial de Coopération Economique) et de la structure "Maison du vélo"
Profil recherché
- Formation universitaire (bac + 5 minimum), en développement local souhaitée.
- Expérience confirmée dans le champ de la politique de la ville
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement
- Pratique de la Politique de la ville, les acteurs de l’emploi, de l’insertion et de la formation
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Capacité d’animations de réunions
- Sens du travail en équipe et aptitude à la transversalité
- Capacités d'écoute, de négociation
- Management de projets & d'équipe (acteurs locaux)
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